为什么要学习business & meetings场景的韩语？
商务韩语的核心是敬语。能否准确使用韩语敬语表达像英语“let's touch base”这样的固定短语，决定了你在公司里是“外国新人”还是“同事”。安排会议、分享议程、协商截止日期、道歉——只要掌握这50句话，你在韩国职场就能被当作“同事”而非“外国新人”对待。LangOria 的商务韩语10句话，精选了在外资企业和韩国本土公司都通用的表达。
10个你真正会用到的短语
这10个句子覆盖了韩语中约95%的business & meetings场景。点击扬声器图标即可听到发音。
示例对话
大声朗读这段对话——它在语境中使用了同样的10个短语。
文化与礼仪
韩国的会议以“根回し（事先沟通）”为基础——在正式会议前，先非正式地联系上司和同事，然后再进入正式会议。交换名片时要双手递接。邮件标题要具体：例如“【分享】请求审阅第三季度销售报告（截止日期10/15）”，写明行动和截止日期。在韩国公司，KakaoTalk（韩国版微信）是主要的办公沟通渠道，很多上司不常查看邮件。更多当地细节：在韩国商务名片中，公司职级（例如“OO组/OO代理/OO科长/OO次长”）比职务更重要——需要根据对方的职级来确定称呼（例如：“金科长님”）。撰写报告时，“建议”、“请审阅”等敬语表达是标准。韩国会议中，相比直接投票“赞成”、“反对”，更倾向于“协调后决定”的文化——更喜欢“几乎一致同意”而非全票通过。聚餐（hoesik）是职场文化的核心——新员工/入职一年内的员工几乎必须参加。酒桌上“喝一杯吧”（let's have a drink）很难拒绝。加班（yageun）是与“准时下班”（칼퇴）相对的韩国职场用语——晚上8点下班正变得越来越普遍。
如何学习这个场景
在第一次韩语会议前一周开始学习商务卡组。通过间隔重复将10句话自动化后，根据自己的工作进行定制：“OO事项，进展如何？”可以替换为自己的项目术语进行练习。会议结束后24小时内发送韩语跟进消息是建立信任最快的方式。每天45-65分钟×3个月，就能应对90%的韩语会议。再增加三个习惯：(1) 会议前——阅读一遍议程，划出今天最可能用到的两句话（例如：“我们再讨论一下这部分”、“我们下周再谈”）。这是预演。(2) 会议后——用韩语写跟进邮件。即使同事说英文版也没关系，也要用韩语写。敬语语域会通过书写而固化。(3) 每周一次——拿出平时用母语写的一封工作邮件，阅读后，在脑海中用韩语重写那些卡壳的句子。两周内，韩语邮件回复速度会提高50%，三个月后，你将成为那个不需要翻译的“同事”。
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