Pourquoi le japonais en situation de business & meetings ?
Le japonais des affaires se distingue par la capacité à utiliser des expressions idiomatiques, comme l'anglais « let's touch base », avec la politesse appropriée au japonais. Fixer une réunion, partager des comptes rendus, négocier des délais, s'excuser — maîtriser ces 50 phrases vous permettra d'être traité comme un « collègue » et non comme un « nouvel employé étranger » dans un environnement de travail japonais. La collection de phrases d'affaires de LangOria a soigneusement sélectionné 10 phrases qui sont efficaces aussi bien dans les entreprises étrangères que japonaises. La différence entre le japonais des affaires et le japonais conversationnel ne réside pas dans la grammaire, mais dans le keigo (敬語, langage honorifique et humble). Même avec le même contenu, choisir le bon niveau de keigo vous fera traiter comme un « collègue » en réunion (kaigi) et comme un « invité » lors d'un événement social. En mémorisant 10 phrases, même avec un niveau d'anglais B1, vous pourrez jouer votre rôle dans une réunion en japonais. Ces phrases peuvent être utilisées telles quelles, comme une ligne dans un e-mail envoyé le soir ou comme introduction à un compte rendu de réunion.
10 phrases que vous utiliserez vraiment
Ces 10 phrases couvrent environ 95 % de la situation de business & meetings en japonais. Touchez l'icône du haut-parleur pour entendre la prononciation.
Dialogue d'exemple
Lisez cette conversation à voix haute — elle utilise les mêmes 10 phrases en contexte.
Culture et étiquette
Les réunions japonaises sont basées sur le 'nemawashi' (préparation informelle) — avant la réunion principale, il est d'usage de consulter informellement les supérieurs et les collègues. Pendant la réunion, même si vous avez une opinion divergente, il est poli de l'exprimer doucement, par exemple en disant « C'est une façon de voir les choses ». Les objets d'e-mail doivent être spécifiques : incluez l'action et la date limite, par exemple : « [Partage] Demande de vérification du rapport de ventes du T3 ». L'échange de cartes de visite : il est impoli de la donner d'une seule main — utilisez les deux mains, et la personne qui la reçoit doit également la prendre à deux mains et la placer sur ses genoux plutôt que directement sur le bureau. Heure des réunions : Les réunions matinales japonaises commencent généralement à 8h55, et pour un début de travail à 9h00, la « règle des 5 minutes à l'avance » est une règle tacite. Moment de prendre la parole : Il est impoli d'interrompre un supérieur — levez la main et demandez « Excusez-moi, puis-je confirmer un point ? » avant de parler. Un jeune employé exprimant un « désaccord » le formulera comme « J'ai une opinion légèrement différente ». Le « nomikai » (pot de fin de journée) après une réunion est considéré comme facultatif, mais en réalité, il est sur la « liste des choses à faire » pour les nouveaux employés et les recrues à mi-carrière. Si vous ne pouvez pas y aller, refusez en donnant une raison : « J'ai déjà un engagement aujourd'hui ». « Osaki ni shitsurei shimasu » est une phrase standard pour quitter le bureau.
Comment étudier ce scénario
Commencez le module d'affaires une semaine avant votre première réunion en japonais. Une fois que vous avez mémorisé les 10 phrases par répétition espacée, personnalisez-les en fonction de votre travail : remplacez « Quel est l'état d'avancement de [sujet] ? » par les termes de votre propre projet et pratiquez. Après la réunion, envoyez toujours un e-mail de suivi en japonais dans les 24 heures — c'est le moyen le plus rapide de bâtir la confiance. Adoptez trois habitudes : (1) Avant la réunion — lisez l'ordre du jour une fois et soulignez deux phrases que vous pourriez utiliser aujourd'hui (par exemple : « J'ai une opinion légèrement différente » ou « Est-ce que cela vous convient pour aujourd'hui ? »). C'est votre répétition générale. (2) Après la réunion — rédigez un e-mail de suivi en japonais. Même si vos collègues acceptent une version anglaise, écrivez en japonais. La maîtrise du keigo s'acquiert par l'écriture. (3) Une fois par semaine — relisez un e-mail professionnel que vous auriez normalement écrit dans votre langue maternelle et reformulez mentalement les phrases difficiles en japonais. Dès la deuxième semaine, votre vitesse de réponse aux e-mails en japonais augmentera de 50 %, et au bout de trois mois, vous deviendrez « ce collègue » qui peut s'exprimer en réunion sans avoir besoin d'un traducteur.
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